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本商品使用高級安全矽膠精製而成，光滑、易清洗、觸感柔細，不會傷害寶貝肌膚。
按摩棒的造型都是經過設計師精密的人體工學計算所設計而成，而底部的吸盤可讓按摩棒固定在任何平面上，一個人就能使用各種不同體位亨樂，保證令您欲罷不能，枕邊必備，晚晚快活。
7段變頻的震動模式，任你是再冷感的女性也會受不了這強烈的快感而高潮不斷。
詳細規格
材質：高級矽膠、塑料、尼龍。
電源：4號電池3入
尺寸；如圖，可調式穿戴束帶為彈性尼龍材質。
顏色：粉/黑，如無指定或缺色將隨機出貨。
商品資訊
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外籍勞工高舉著大字報，寫著來台工作所支出的仲介費，表達支持取消3年需出國1日的規定。（資料照，記者劉信德攝）
2016-10-2112:16
〔即時新聞／綜合報導〕立法院今（21日）三讀通過就業服務法修正案，刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少1天才能再返台工作的規定，未來外籍勞工來台工作滿3年，雇主可直接續聘，預料不但能減少照護與工作的空窗期，也能減低外籍勞工的經濟負擔。現行法規明定外籍勞工聘雇3年期滿需出境至少1天，若要再度來台工作，必須再繳一次仲介費，不但造成工作的空窗期，仲介費對於外籍勞工也是一大負擔；由民進黨立委林淑芬、吳玉琴提案，取消外籍移工3年契約結束後須出國1日的《就業服務法》第52條修正案，6月底初審通過，今（21日）立法院三讀通過，修法通過後，雇主可直接續聘，減少空窗期與訓練成本，也減輕外勞經濟負擔，是勞工人權一大進步。《就服法》第52條修正案通過後，時代力量在臉書表示，現在廢除3年出國1日的限制，僅是台灣邁向友善移工的一小步，時力說：「現今台灣社會對於外籍移工的勞動保障仍有諸多缺口，包括高額仲介費、低廉薪資、過長工時甚至發生受雇主性侵、凌虐之事，多數移工更因不適用勞基法，無法享有累計年資及休假等權益」。時代力量認為，國內大量使用「血汗低價」的外籍移工來支撐台灣的長照體系，反而限制了本勞的勞動力發展，唯有一視同仁，才能實際健全勞動環境，強調在未來，他們會繼續成為國會中為勞工發聲的支持力量，創造友善的勞動環境，引導台灣邁向進步的人權國家。時代力量臉書全文：
;（中央社記者楊淑閔台北24日電）工商協進會今天與行政院舉行工商早餐會，對於創新與分配是否矛盾，雙方各有看法。理事長林伯豐說，產業界憂心缺電、人才保留與稅改等問題會中尚無結果，盼能獲具體回應。 中華民國工商協進會上午舉行「工商早餐會」，由行政院院長林全率幕僚與會，與工商協進會理事長林伯豐等工商界大老會商財經政策。 會後台積電董事長張忠謀憂心，經濟發展成長的三主軸為創新、就業、分配，當中的創新與分配是有矛盾的，創新要有誘因，為了少數人創新，很多人沒有創新，使得社會分配問題變得嚴重，創新其實是分配問題的罪魁禍首；由於創新當然是需要的，因為要有創新，必須忍受分配問題，憂心老產業（半導體）不受注意而衰退。 林全會後受訪重申，半導體業對台灣來說，一直都是非常重要的產業，是經濟成長的動力，政府並不會忽略掉。他並說，事實上五加二產業當中，跟半導體業都有關係，例如亞州矽谷和智慧機械，這部分發展都會建立在現有半導體業強大競爭力的基礎上。 不過，林伯豐說，企業就是對創新跟目前已發展的重大產業要一起帶動經濟發展時，就分配上可能有所矛盾，因而有所憂心。 林伯豐被問及與林全及幕僚團隊的互動情況，他僅說，相敬如賓、彼此尊重。 他表示，目前提出的議題，感佩政府就勞基法部份條文修正草案，推動勞工特休假與公務員一致；但上市公司有能力配合，中小型、微型企業會面臨生存壓力，希望政府認真思考，這方面提議，林全是表示認同的。 在能源政策上，林伯豐指出，支持政府推電業法，但綠能的電價不穩定、矽晶發電也有污染問題，林全說要用天然氣發電作為配套，企業界呼籲管線等相關硬體建設的配套措施要加速推動，企業界需要的是穩定供電跟合理的電價，真的擔心2018年恐將面臨缺電問題。 他指出，工商界憂心人才保留跟稅改問題，恐怕5%繳高稅率的富人會出走。對於多數議題仍未有結果，盼有具體回應；他重申，今天大家跟林全的互動是「相敬如賓、彼此尊重」。1051024
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